Zorgprofessional Gehandicaptenzorg – Noord-Holland
Ben jij een betrokken zorgprofessional die graag echt iets betekent voor een ander? Zoek je afwisseling met losse diensten, of juist de zekerheid van een vaste opdracht? Binnen Noord-Holland hebben wij verschillende mogelijkheden in de gehandicaptenzorg.
We werken samen met diverse locaties en doelgroepen. Hierdoor kunnen we goed kijken naar wat bij jouw ervaring, kwaliteiten en wensen past. Misschien voel jij je helemaal thuis bij één specifieke doelgroep, of vind je het juist leuk om op verschillende locaties ervaring op te doen.
Met welke doelgroepen kun je werken?
Denk bijvoorbeeld aan cliënten met NAH, EMB, MVG, LVB+, autisme en verschillende vormen van verstandelijke beperkingen, eventueel in combinatie met gedragsproblematiek.
Geen locatie of doelgroep is hetzelfde. De ene dienst draait meer om begeleiding, structuur en het creëren van een veilige omgeving, terwijl op een andere locatie de nadruk meer ligt op intensieve zorg en ondersteuning.
Wat ga je doen?
Je begeleidt en ondersteunt cliënten in hun dagelijks leven. Je biedt structuur en veiligheid, signaleert veranderingen en rapporteert hierover. Daarnaast is ADL-zorg een belangrijk onderdeel van het werk.
Op verschillende locaties wordt gewerkt met tilliften. Het is daarom belangrijk dat je bereid en in staat bent om ADL-zorg uit te voeren en met tilliften te werken of dit te leren. Afhankelijk van de locatie en doelgroep kan de intensiteit hiervan verschillen.
Omdat je ook kunt werken met cliënten met gedragsproblematiek, zoeken we mensen die rustig kunnen blijven, duidelijk communiceren en stevig in hun schoenen staan.
Wat vragen wij?
Een afgerond zorgdiploma op minimaal niveau 2
Affiniteit met de gehandicaptenzorg
Bereidheid om ADL-zorg uit te voeren
Ervaring met tilliften of bereidheid hiermee te werken
Betrouwbaarheid, flexibiliteit en betrokkenheid
Het vermogen om zelfstandig én binnen een team te werken
Wat kun je van ons verwachten?
Je kunt kiezen voor ad-hocdiensten wanneer je graag flexibel werkt, maar er zijn ook mogelijkheden voor vaste opdrachten met meer continuïteit en vaste uren.
Daarnaast bieden wij:
Salaris conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 30/35/40
Wekelijkse uitbetaling van salaris, vakantiegeld en eindejaarsuitkering
5% keuzebudget voor bijvoorbeeld extra vrije dagen, opleidingen of uitbetaling
Gratis toegang tot trainingen via de ZIJN Academy
Je hoeft vooraf niet precies te weten welke doelgroep of locatie het beste bij je past. Tijdens een kennismaking bespreken we jouw ervaring, beschikbaarheid en voorkeuren. Vervolgens kijken we samen waar jij het beste tot je recht komt.
Klaar voor een nieuwe uitdaging in de gehandicaptenzorg?
Reageer dan snel! Of je nu af en toe een losse dienst wilt werken of juist op zoek bent naar een vaste opdracht: we kijken graag samen naar wat bij jou past.
